101贝考

没有考编却直接当上了在编教师!?什么操作?

2019-06-27 18:47:23

很多同学都想当然地认为,考完教资考教招,一步一步按部就班,总有一天会成功考取编制,当上体制内的教师,一切都只是时间长短的问题。


但是,101贝考君要给大家泼泼冷水。

人的青春很短暂,目前教师编制的数量却很有限。

不少同学往往是在这样的等待与蹉跎中,错过了最佳的职业选择时期。

考编比考教师资格证难了不是一点点,据贝考酱所知,并不是所有人都能一次性顺利考上编制,去心仪的学校发挥所长。


在目前编制资源有限的情况下,有成功当上编制教师的捷径吗?


其实是有的,很多同学应该对“特岗教师”都有所了解,它不但无需考编,三年后还能自动按照规定办理编制。


今年的教招比往年更加激烈,同学们不妨考虑一下特岗教师的途径,会比其他同一起跑线上的同学们更快到达终点也说不定哦~


01

什么是特岗教师?

特岗教师全称为农村义务教育阶段学校教师特设岗位,是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,为解决农村学校师资不足、结构不合理等问题,提高农村地区的整体素质。
简单的说,就是最基层的教育工作者,教学环境自然无法跟城镇学校相比较,选择这条路的同学们,一定要了解前方的路比较幸苦,请做好心理准备。


02

那些省招聘特岗教师?

① 目前招聘特岗的省份有:湖南、辽宁、吉林、云南、湖北、四川、河南、安徽、江西、陕西、贵州、青海、宁夏、新疆、广西、甘肃、山西、内蒙古、河北、海南、黑龙江、重庆、北京。
② 目前无特岗计划的省份有:山东、广东、天津、福建、港澳台、西藏、江苏、浙江、上海。


03

特岗教师有什么好 

a.离在编只差三年:特岗教师三年聘期结束后,可按照规定办理编制。

b.拥有优先权:各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时,优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。

c.福利待遇优良:"特岗计划"教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。


04

特岗教师和在编教师有什么区别?

考试内容不同

特岗笔试内容:教育理论知识和专业基础知识。

招教笔试内容:教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试。


福利待遇不同

特岗教师三年服务期内没有编制,工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满,特岗教师转为正式教师,三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。


招教教师为事业单位编制,享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、只要有教学水平师德没问题就不会有大变故。




如果对特岗教师有兴趣的还需要留意以下信息


招聘对象


a.全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生;

b.全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生;

c.取得教师资格,同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下(1989年1月1日后出生)且与原就业单位解除了劳动(聘用)合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

 

报考方式和时间


特岗教师一般由各省统一招考,招聘信息一般是在每年的五、六月份发布,经过考核、培训等一系列的招聘程序之后,在九月前到所分配的中小学校报到,正式上岗。具体报名时间留意各地人力资源和社会保障网。


招聘程序


①公布岗位、招聘人数等条件;

②自愿报名;

③资格审查;

④考试和考核;

⑤体检;

⑥确定招聘人选;

⑦岗前培训;

⑧教师资格认定;

⑨签订协议;

⑩派遣上岗。

具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。


成为特岗教师的前提是有教师资格证,教师资格证仍是教师的初入门槛,赢在起跑线上,争取一次性拿到教师资格证!