101贝考

公务员面试 差一点就踩到面试官的雷区了…

2019-06-11 16:47:12

虽然面试前大多数考生都能够认真备考,但是基于面试这种考核形式,最最重要的评价权是在考官手中。


这时候,即使回答不能得到考官的完全满意,但也绝对不能踩到考官的雷区…… 


知道大家都很紧张~所以101贝考君在此列举面试中事项,请大家引以为戒哦!



面试中的禁忌你都知道吗?


忌语言啰唆、废话过多



简洁明了是面试答题的基本要求。现在越来越多的省考面试严格控制答题时间,一方面是为了提高面试工作效率,另一方面是为了防止考生答得啰嗦言之无物。作为国家的准公职人员要注重效率,而效率的意义不仅体现在做事上,也应体现在言行中。因此考生在考场上需注意避免言语啰嗦。


具体而言则需注意以下几个方面:


进场打招呼要自然大方,合理得体



一般进考场时考生只需要向考官问好,报自己的考号,表情自然,声音洪亮,状态自信,结束时向考官道谢退场即可。切不可说话啰嗦,比如有考生在无领导小组讨论中,一进场就说:各位,为了对考官表示深切敬佩,我们一起给考官做一个深鞠躬吧。这样的招呼大可不必,且有谄媚之嫌。因此进场一定要大方自然。



答题要直接明了,避免假大空



很多考生在答题的时候喜欢多说,回答一个问题说了半天都没说到点子上。甚至在整个答题过程中打擦边球,没有一点正面答题的内容。


我们用具体案例来说明下这个问题:



例:省里有人来我市进行专项监督检查活动,市里的领导叫你去安排相关的工作事宜,你会怎么做?


首先充分认识到做好迎接检查工作以及检查工作本身的重要性。作为下级部门,配合好上级部门的检查,有利于党和国家方针政策的落实,有利于上下级之间的沟通交流,有利于提高行政效率。同时,上级对我们工作进行检查,本身体现了对我们工作的重视,也是对我们工作的鼓舞和鞭策。这样的检查,有利于帮助我们发现工作中的问题,能使我们的工作取得新的进步和提高。


这份答案从形式上来说都非常漂亮,语言也很有层次和逻辑,但是仅仅有形式,没有内容,大而无当,言之无物,真正内容少之又少。考生要注意,这些套话并不是不能说,但只能起画龙点睛的作用,因此必须要有节制、有分寸地说。有些立意高度的内容,在答题时间充裕的情况下可以放在结尾作总结升华,但在答题的时候反复说就显得缺乏实干精神。





忌生搬硬套、表达形式单一



考生在回答同一个问题时,内容上可能相近,但是思路和语言表达都会因人而异。如果在回答“领导交给你××任务,你如何完成”这类题目的时候,很多考生一开始就说:“领导把任务交给我是对我的信任,也是对我能力的考验。”这句话让考官听多了会引起反感。汉语言是丰富的,个人感受是丰富的,角度也是多样的,即使是同样的意思也完全可以用不同的话表达。比如可以说这项任务对于我来说是一项挑战,我一定克服困难,尽心尽力地把事情办好。也可以说这项任务对我来说是一次难得的锻炼机会,我会抓住这次机会,发挥自己的特长,提高自己的能力。除此之外还可以有很多说法,考生要根据自己的思维组织语言。


忌言语偏激




语言表达形式要多样化,有的考生可能理解为答题的时候应该求新。需注意求新是有一定前提的,不是为了求新而求新。比如有考生认为,为了和别人不一样,他们都说党的好话,我可以带有强烈的批评精神。这种为了求新而批判的心态是偏颇的,批判应该是善意的、建设性的批判,而不能是恶意的、带有讥讽和嘲笑的批判,更不能是为了批判而批判。作为一个国家公职人员,要随时保有一种理性的精神和一颗平常心,同时说话的时候要把握好分寸。


贝考酱在此提醒各位,面试临场一定要冷静对待,保持良好的心态才是最关键。这里也提供几个小Tips给大家——



Tips 1

合理利用草稿纸。在面试中,有的考场有草稿纸,有的没有,这各有利弊。有草稿纸的好处在于我们可 以用来记录题目,拟提纲。它的问题在于,会降低答题的速度,占用时间。在有草稿纸的考场要注意,答 题的时 候,没有时间让你把所有题目的答案都写下来再答题,只要拟好大致思路和开头的答题内容就可 以。如果没有草稿纸,在答题之前,一定要对题目内容有一个整体的把握,如果没有明白题干的含义,又没有题本,可以要求考官重复一遍题目。


Tips 2

声音。面试答题的时候声音应高亢有力。人的讲话声音较高时,会使自己处于一个比较兴奋的状态,并且会提高自己的自信。反之,自己就会越说越没有自信。但要注意,声音高亢并不是说一上来就拼命地 喊口号,高亢的同时也要注意声音的抑扬顿挫和高低起伏。说话要掌握好节奏,总体来说要不急、不慌,在表示转折和过渡的时候节奏要适当放慢。


Tips 3

语言流畅性。这要求在回答问题的时候,中间尽量不要有间断,如果不是特别严重的表达错误,不 要回头去纠正。在面试的过程中,经常会遇到一些无话可说的情况,为了保持语言流畅,在无话可说时,可以采取以下几种办法:


(1)打擦边球。说一些相关或类似的内容;

(2)举例。举例一方面可以使叙述生动,另一方面可以争取时间;

(3)使用模糊语言。笼统地说,即说一些大概的事情;

(4)回过头去说,将说过的内容用不同的语言复 述或深化;

(5)实在想不出来就进入下一个环节。


Tips 4

控制好情绪,保持信心。有的考生说,我一上考场就紧张,还有考生直接说,我一上考场就很容易出汗。面试很重要,面试的时候紧张是正常的,一点都不紧张是不行的,只有保持适度的紧张才能促使我们 开动脑筋去答题。有的考生一个题目答得不好,或者一个题目的开头感觉答得不好就开始投降,虽然没有举双于那么 "规范 "的投降动作,但是会摇头、伸舌、叹息,把声音从70分贝降到30分贝,用这些肢体和语言通知考官,"我不行 "。 面试的时候,要有一种不服输的冲劲,整个答题过程要保持平和的心态,答得好不要兴奋,答得不好也不要紧张。要抱着一种考上是意外之喜,考不上是意料之中的心态 去答题,正如老子所言 "夫唯不争,故天下莫能与之争。"