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初级2020年或将一年多考?!官方说法来了!

2019-06-05 19:09:52

最近,很多考生总在询问:“初级什么时候能一年多考啊?”今天,关于这个问题,我们看看官方是如何“透漏”的~





2019年1月11日,人力资源社会保障部发布《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》,明确指出 “根据报考人数增长趋势等因素逐步下放,探索实行常态化考试,一年多考。”那么2020年会不会开始实施“一年多考”呢?


为什么可能会一年多考?





目前,我国还有相当一部分会计从业人员仅持有会计从业资格证,他们在未来两年内还将是初级会计职称考试的生力军,加上自然增量,初级会计职称考试报名人数还将继续上升。



每一个政策的背后,都有原因可寻,那么国家为什么要探索实行常态化考试,一年多考呢?


初级会计职称考试现有的“一年一考”,无法满足考生一年多考的需求,有一部分考生错过了报名期,想要取得初级会计职称证书,只能参加来年的考试,导致与相关会计岗位的失之交臂,更增加了近一年的考试时间成本。


还有一部分考生在当年考试中失利,没有顺利通过,但分数往往距合格线并不多,他们有再备考两个月,再次考试并通过的需求,但因一年一考,也只能等到来年才能报名。而随着报名人数的越来越多,这个需求也就越来越大。


其次,这个制度的实行也会鼓励更多的人参与会计行业,也突出说明了政府对会计行业的愈发重视!



2020年能否实现“一年多考”?




很多学员提问:“2020年能否施行一年多考?”


“一年多考”新政策出台,都有一个缓冲期,因此2020年施行“一年多考”全国实施的可能性并不高。


但通过长时间的准备与协调,2020年很有可能个别省份地区会先行试点施行“一年多考”政策。也就是大家常说的试点考试!具体考务安排只是推测,具体情况还以相关部门公布信息为准。



一年多考会降低难度吗?




不会!而且很有可能会增加难度!首先, “十三五”规划中明确指出,全国到2020年具备初级资格会计人员达到500万人左右。而截止到18年就已经基本达到目标。


这也就意味着,具备初级会计职称的人数已经超过“十三五”规划人数。其次,我国对于中高级会计人才一直有着较大的需求,在政策倾斜上也在向中高级会计职称人员靠拢。在初级会计职称持证人数已经“达标”的前提下,为提高会计人员整体素质,可能会提升初级会计职称考试的难度。


另外,从历年初级会计职称考试的教材变化上也能看到难度不断提高的端倪。2018年初级会计首次大改《经济法基础》增加了会计法律制度内容,与之相关的相关考点也出现在试卷里;《初级会计实务》则添加了中级会计职称考试中的《财务管理》基础知识。


由此可见,种种信息表明,2020年初级会计职称考试的难度可能再次提升,对考生能否通过考试提出了更高的要求。



持证送钱送工作,19年初级金银榜出炉




2019年度全国会计专业技术初级资格考试金银榜出炉,共有128人入围金榜,有1132人入围银榜。


一、设立金银榜


为鼓励优秀考生,不断提升职业荣誉感,同时对具有发展潜质的考生进行考试后跟踪评价,从2008年起,财政部会计资格评价中心推出了“全国会计专业技术资格考试金银榜”,即:将一个考试周期内全科成绩合格、总分名列全国前100名(含并列者,下同)的考生列入全国金榜,成绩名列考试所在省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团前30名(不含金榜人员)的考生列入银榜。



国家财政部诚挚地邀请上榜考生加入“优秀考生跟踪评价计划”(请登陆:

http://kzp.mof.gov.cn/eep/reg_login.jsp)。该计划旨在建立会计资格考试后续跟踪评价机制,为会计人员提供职业提升、发展的平台。加入计划后,将获赠阅《管理会计师&会计职业生涯》(电子杂志)等资讯信息,并有机会优先获得财政部会计资格评价中心提供的活动/项目名额。


2019年度全国会计专业技术资格考试初级资格考试“金榜” 


请个人通讯地址和电话信息变动的上榜考生按照“级别+姓名+地址+邮编+电话“的格式,将信息发送至rencaichu@naacc.org.cn 以便财政部按照您的地址为您快递荣誉证书。 


(部分获奖人员公布)


二、优秀考生跟踪评价计划


2019年开始,国家落实“优秀考生跟踪评价计划”方式如下:


1.开展市场主体需求和会计人才供给信息调查,建立会计人才供求动态数据库,定期发布全国会计人才供求状况报告,引导社会资源合理配置。


2.借力网站平台等媒介,不断提升网上“会计人才超市”影响力,使用人单位需求和会计人才供给信息更加通畅,会计人才交流更加活跃,实现人尽其才、才尽其用。


其实人才计划已经来啦,已经有2.3万人加入优秀考生跟踪评价计划,1.4万人加入“会计人才交流超市”。



无论是金银榜还是跟踪评价计划,都体现国家对会计人员的重视,那除了在这三个方面进行扶持外,提高会计人业务水平也在规划之内,继续教育这一方式已经成为会计人员管理的重要手段—!


本篇来源:会计帮App、小艾财税俱乐部、会计圈、初级会计考试、会计职称考试、财政官网。